O que é o Bem-Estar?
O bem-estar é o estado de ser saudável, feliz e próspero. É uma medida da saúde e felicidade física, mental e emocional global de um indivíduo. Bem-estar é um conceito holístico que tem em conta muitos factores diferentes, incluindo saúde física, saúde mental, bem-estar emocional, apoio social, relações pessoais, e um sentido e propósito na vida.
O conceito de bem-estar é subjectivo, complexo e multidimensional, e o que constitui bem-estar para uma pessoa pode não ser o mesmo para outra. O bem-estar está fortemente ligado à felicidade, à satisfação com a vida e à produtividade. Em última análise, bem-estar significa sentir-se bem e funcionar bem em todos os aspectos da vida.
Sendo um conceito simultaneamente complexo e subjectivo, abordamos o bem-estar numa perspectiva multifacetada: bem-estar físico, bem-estar mental, bem-estar emocional, bem-estar relacional e bem-estar espiritual.
- Bem-estar FísicoO bem-estar físico é sobre o corpo e a mente estarem em equilíbrio através de exercício regular, alimentação saudável e sono de qualidade. Não é estar apenas livre de doenças, é ter o corpo com vitalidade, a funcionar bem, capaz de prevenir doenças inerentes ao estilo de vida.
- Bem-estar MentalO bem-estar mental é a capacidade de lidar com o dia-a-dia, de ser resiliente, de recuperar rapidamente dos obstáculos da vida, de ter uma atitude de aprendizagem continua e uma mentalidade de crescimento e de curiosidade.
- Bem-estar EmocionalO bem-estar emocional é a capacidade de controlar os sentimentos, pensamentos e comportamentos, focar-se em experienciar emoções agradáveis e de adaptar-se quando confrontado com adversidades e situações stressantes. Estar emocionalmente bem permite expressar as emoções, sentir-se envolvido com o mundo que o rodeia e experienciar auto-estima positiva.
- Bem-estar RelacionalO bem-estar relacional é a capacidade de construir relações saudáveis, nutritivas, autênticas e de apoio, bem como fomentar uma ligação genuína com aqueles que o rodeiam. É proporcional à qualidade das relações e ligações que tem e como interage com os outros.
- Bem-estar EspiritualO bem-estar espiritual é a capacidade de se conectar com a natureza, com um Ser maior do que si mesmo, de encontrar o sentido e propósito de vida e entender os valores, crenças e ética que guiam as suas acções.
A diferença entre bem-estar mental e emocional é que o bem-estar mental refere-se à capacidade de processar informação (pensamentos) e o bem-estar emocional refere-se à capacidade de expressar sentimentos (emoções) que se baseiam na informação que processa.
Benefícios da Formação em Bem-Estar
O conceito de Bem-Estar é abordado nas formações de Produtividade Consciente e Liderança Consciente, podendo ser dado como tema principal na formação em Bem-Estar.
Melhor compreensão do bem-estar
A formação em bem-estar pode ajudar a desenvolver uma compreensão mais profunda do que é o bem-estar e como este pode ser fomentado e mantido. Isto pode ser valioso tanto para fins pessoais como profissionais, uma vez que as pode ajudar a compreender melhor o seu próprio bem-estar e o bem-estar dos outros.
Aumento do conhecimento e das competências
A formação em bem-estar pode proporcionar os conhecimentos e competências de que necessitam para promover e apoiar o bem-estar em si próprios e nos outros. Isto inclui o conhecimento de diferentes teorias e modelos de bem-estar, bem como competências práticas para promover o bem-estar em diferentes contextos e ambientes.
Crescimento e desenvolvimento pessoal:
A formação em bem-estar também pode proporcionar a oportunidade de crescimento e desenvolvimento pessoal. Ao envolverem-se com o material e ideias apresentadas num programa de formação em bem-estar, os indivíduos podem ganhar novos conhecimentos sobre o seu próprio bem-estar e podem desenvolver novos hábitos, práticas e estratégias para promover e manter o bem-estar nas suas vidas.
Formação em Bem-Estar
A Formação em Bem-Estar está preparada em diferentes formatos, para que possa ser leccionada a pessoas singulares ou a empresas.
Para as pessoas singulares existe a opção e-Learning, com aulas de vídeo dinâmicas, slides com conteúdo extra, exercícios, testes de avaliação intermédios, e um exame final de consolidação de conhecimentos.
Para empresas, a solução de formação é ainda mais flexível. Além da opção de e-Learning apresentada, que permite aos participantes realizar a formação ao seu ritmo, e de acordo com a sua disponibilidade, existem também formatos mistos, com sessões ao vivo, online ou presenciais, e a possibilidade da realização de sessões de coaching individual ou de equipa e sessões de acompanhamento ao longo do tempo.
Se procura uma solução de formação em Bem-Estar para si ou para a sua empresa, fale connosco!